Een portretfotograaf inhuren?

Het maken van portretten kun je zelf doen, of je kunt een specialist inhuren. Als je kiest voor dat laatste, dan kun je nog steeds een hoop fotografen kiezen. Waar kun je op letten bij het inhuren van een portretfotograaf? En hoe belangrijk is de ervaring van een fotograaf?

Een goede portretfotograaf helpt de geportretteerde persoon om samen de mooist mogelijke foto’s te maken. En dat is belangrijk, want een eerste indruk maak je maar één keer. Beelden zijn tegenwoordig belangrijker dan ooit.

Zelf portretten maken of een portretfotograaf inhuren?

Het zelf maken van portretfoto’s gebeurt soms bij kleine bedrijven die zelf geen marketing- en/of communicatiemedewerker in dienst hebben. De directeur maakt bijvoorbeeld zelf de foto’s met zijn telefoon en intern is er niemand die haar of hem vertelt dat dit geen goed idee is.

Een andere oplossing is dat je het personeel vraagt om zelf een foto aan te leveren voor de bedrijfswebsite. Dan bestaat de kans dat je vakantiefoto’s op een bedrijfswebsite moet plaatsen. Daarmee creëer je niet de uitstraling die je als bedrijf zou willen.

Als je portretten laat maken door de buurjongen die net een mooie camera gekocht heeft loop je ook een behoorlijk risico op foto’s die verre van ideaal zijn. Bovendien kost het maken van foto’s ook tijd van het personeel. Zonde als die tijd dan voor niets blijkt te zijn geweest. Door het inhuren van een beroepsfotograaf die portretten als specialisatie heeft, zorg je dat veel van je personeelsleden tevreden zijn met de gemaakte foto’s.

Een portretfotograaf is een specialist. Hij/zij kan ervoor zorgen dat de beeldvorming van jouw bedrijf optimaal is. Zelf heb ik de laatste 14 jaar als beroepsfotograaf meer dan 2000 mensen mogen portretteren. Door deze ervaring kan ik in een redelijk korte tijd het maximale uit een mens halen om zo mooi als mogelijk op de foto te gaan. Als je met een fotograaf gaat werken die deze ervaring mist loop je meer risico. Uiteindelijk zullen dan meer mensen niet heel tevreden zijn met de gemaakte portretten.

De voorbereiding van portretten

Mooie portretten ontstaan niet alleen tijdens de shoot. Een belangrijk onderdeel is de voorbereiding en communicatie richting de geportretteerde mensen. Als mensen niet de juiste voorbereidingen treffen is het lastig ze ideaal te fotograferen. Dus zorgen dat mensen met een mooi kapsel en met de juiste kleding op de set verschijnen is ook onderdeel van de fotografie. Wil je meer lezen over de voorbereiding van een portretshoot lees dan dit blog eens: Voorbereiding op je portretten.

Bij portretfotografie is het handig om voorafgaand te bepalen (vaak in samenspraak met de communicatieafdeling) in welke pose het personeelslid gefotografeerd gaat worden.

Het maken van portretten van alleen het gezicht is gemakkelijker dan een portret waar ook de armen volledig op staan. Maar een portret met armen is wel breder inzetbaar. Het is dus handig om te kijken waar de portretten voor worden ingezet. Alleen voor de bedrijfswebsite, of mogen de mensen ze ook op LinkedIn gebruiken?

Zijn er ook mensen die een functie hebben waarbij ze regelmatig in het nieuws zijn? En publiceren ze bijvoorbeeld in vakbladen? Dan is het handig dat die mensen uitgebreider worden geportretteerd. Bekijk dit soort portretfoto’s maar eens op deze pagina: portretten op locatie. Op die manier hebben ze wat foto’s op voorraad die ze kunnen gebruiken bij toekomstige publicaties.

Samenwerking

Waar een onervaren of amateurfotograaf instructies van communicatiemedewerkers zal opvolgen, zal een portretfotograaf met ervaring juist de samenwerking aan gaan en kunnen adviseren. Samen wordt er gekeken naar wie er -op welke manier- in beeld moet worden gebracht. Het geven van adviezen geldt niet alleen tijdens de voorbereidingen, maar ook tijdens de shoot. Die tips kunnen heel divers en persoonlijk zijn. De expertise van een beroepsfotograaf is daarin onmisbaar.

Keuze voor een achtergrond

Portretfoto’s met een bepaalde achtergrondkleur kunnen heel divers overkomen. Als communicatieafdeling wil je daar voorafgaand aan een portretshoot goed over nadenken. Wil je advies hierover? Lees dan dit blog op mijn bedrijfsfotografie website eens: Welke achtergrond voor portretten?

Mooie portretten; tevreden personeel

Op de korte termijn geld besparen door foto’s zelf te maken? Dat kan, maar dat kan er ook voor zorgen dat jullie personeel zich niet zo gewaardeerd voelt. Zijn ze het niet waard om een beroepsfotograaf in te huren? Als je je employer branding goed voor elkaar hebt is de kans groter dat personeel langer bij je blijft werken. Het zou zelfs kunnen dat ze helpen zoeken naar nieuwe medewerkers als er een vacature is. Hoe blijer de medewerkers zijn, hoe beter dat voor een bedrijf is. Maar dat weet iedere marcommer of HR manager. Op de lange termijn zal een portretfotoshoot dus zeker zijn vruchten afwerpen.

Een fotograaf zoeken

Ik heb een blog artikel geschreven over waar je op kan letten bij het zoeken en selecteren van een fotograaf. Lees dit artikel als je wil weten waar je op moet letten voor dat je in zee gaat met een fotograaf: Een fotograaf kiezen.

Meer informatie over portretfoto’s?

Voor meer informatie over het ontstaan van portretfoto’s en advies over portretfotografie heb ik diverse blogs geschreven. Deze kun je vinden op de pagina ‘Blogs over portretfotografie’. Benieuwd naar mijn manier van werken? Lees dan dit blog: werkwijze portretfotografie.

Wil je graag mooie en geschikte portretten laten maken door mij? Ik hoor graag van je via 06-51520360 of info@wilmardik.nl